Project Engineer R&D

Project Engineer R&D

Als Project Engineer bij DIS Sensors geef jij technische projecten richting en inhoud. Je structureert, analyseert, test én realiseert in een omgeving waarin hightech en teamwerk hand in hand gaan. Jij bent de schakel tussen idee en oplossing, tussen concept en klantgericht product.

Benieuwd naar deze vacature? Lees dan door.

Functie
- Je coördineert en bewaakt de voortgang van de projecten op onze R&D-afdeling.
- Het toepassen van system engineering om eisen en architecturen scherp te definiëren.
- Het ontwikkelen van testplannen en het uitvoeren van tests voor validatie en verificatie.
- Je analyseert risico’s en signaleert tijdig knelpunten.
- Je werkt nauw samen met engineers uit de verschillende disciplines en rapporteert helder over
  voortgang en resultaten.


Wat wij bieden
- Een werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Een betrokken en multidisciplinair R&D-team dat graag samen bouwt aan slimme sensortechnologie.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele, Nederlandse
  scale-up.
- De kans om bij te dragen aan technologische oplossingen die wereldwijd worden toegepast, van  
  industrie tot landbouw, van medische technologie tot duurzame mobiliteit.

Wat wij vragen

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in elektronica, mechatronica, elektrotechniek, technische
  informatica of vergelijkbaar.
- Relevante werkervaring in een projectmatige technische omgeving.
- Je denkt analytisch, werkt gestructureerd en behoudt overzicht.
- Ervaring met system engineering en testmethodieken.
- Je bent proactief in het verbeteren van processen.

Contact

Spreekt de vacature Project Engineer je aan? Solliciteer dan direct.
Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Martin van Egten: 06-15012457 of stuur een mail naar mvanegten@dis-sensors.nl

DIS-Sensors bv accepteert geen ongevraagde hulp van intermediairs, uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. CV’s die door deze partijen (in welke vorm dan ook) worden aangeboden aan een Rotero of DIS-Sensors medewerker, zonder een geldig schriftelijk verzoek van onze Corporate Recruiter of het management, worden beschouwd als openbare informatie en Rotero en DIS-Sensors bv zijn niet aansprakelijk voor enige vergoeding.