Quality Manager

DIS makes Sense! En dat bedoelen we letterlijk. Wij ontwikkelen en produceren sensoren die wereldwijd worden ingezet. Ben jij de hands-on quality professional die:

• Energie krijgt van het opzetten en verbeteren van kwaliteitsstructuren?
• Houdt van vrijheid en zelf invloed wil uitoefenen? 
• Wil werken in een technisch gedreven organisatie met korte lijnen? 

Word dan onze quality manager!

Functie

Als quality manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van ons kwaliteitsbeleid. Je werkt nauw samen met r&d, productie en projectmanagement en bent de drijvende kracht achter het borgen van kwaliteit in onze producten en processen.

Je komt terecht in een organisatie waar kwaliteit en structuur volop in ontwikkeling zijn. Geen vaste kaders, maar wel een kans om het kwaliteitsbeleid vorm te geven en jouw stempel te drukken op het kwaliteitsdomein.

Je weet waar je voor staat, communiceert duidelijk en pakt aan waar nodig. Tegelijkertijd weet je mensen mee te nemen in verandering met een coachende en verbindende stijl.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Inrichten, verbeteren en beheren van het kwaliteitsmanagementsysteem (QMS).
• Voorbereiden en uitvoeren van interne en externe audits.
• Borgen en uitbreiden van procedures rondom product safety volgens ISO 13849 en IEC62061.
• Leiden van FMEA’s, root cause analyses en CAPA-trajecten.
• Opstellen van kwaliteitsplannen, KPI’s en procesdocumentatie.
• Rapporteren aan het management over kwaliteitsprestaties.
• Verhogen van kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie.
• Structuur aanbrengen in de veelheid aan procedures, checklijsten en registraties.
• Nauwe samenwerking met engineering en productie om kwaliteit al vanaf de ontwerp- en prototypefase te borgen.

Deze functie biedt een werkomgeving waarin je jouw vaardigheden kunt toepassen en ontwikkelen.  Je draagt bij aan het succes van de organisatie.

Wat wij bieden

Een nieuw vorm te geven rol binnen een technisch gedreven organisatie met korte lijnen. Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op processen. Je wordt onderdeel van een hecht team waarin we oog hebben voor elkaar. Je krijgt veel vrijheid en we zijn erg flexibel, we denken graag met je mee. We investeren graag in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarnaast kom je te werken in een modern kantoor dat compleet vernieuwd is. Bij ons krijg je naast een aantrekkelijk salaris ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Bij fulltime dienstverband 28 vakantiedagen (obv 40 uur per week).
• Parttime werken is bespreekbaar.
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Bonus aan het einde van het jaar, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
• Een informele en prettige werkomgeving o.a. fruit, vrijdagmiddag borrel en onvergetelijke bedrijfsuitjes.

Wat breng je mee?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting elektronica, mechatronica, technische natuurkunde, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een technisch georiënteerde kwaliteitsfunctie.
• Kennis van en ervaring met ISO 9001 en ISO 13849.
• Ervaring met FMEA, auditing, root cause analyse en verbetermanagement.
• Praktisch ingesteld, resultaatgericht en in staat om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting operations, engineers als management.
• Coachend vermogen: je verbindt mensen en weet draagvlak te creëren.

Contact

Spreekt deze rol je aan, stuur dan je cv en een korte motivatie naar mvanegten@dis-sensors.nl. We kijken uit naar je reactie. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Martin van Egten: 06-15012457

Disclaimer

Rotero en DIS-Sensors bv accepteren geen ongevraagde hulp van intermediairs, uitzendbureaus of andere derden voor onze vacature. CV’s die door deze partijen (in welke vorm dan ook) worden aangeboden aan een Rotero of DIS-Sensors medewerker, zonder een geldig schriftelijk verzoek van onze corporate recruiter of het management, worden beschouwd als openbare informatie en Rotero en DIS-Sensors bv zijn niet aansprakelijk voor enige vergoeding.